ĐĂNG KÍ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Dịch vụ Lao Động – Bảo Hiểm Xã Hội

Chồi xanh cung cấp dịch vụ Bảo hiểm xã hội , tư vấn tổng quan về bảo hiểm giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách lương , chi trả bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo đúng luật định.

Các vấn đề doanh nghiệp phải đối mặt :

.Doanh nghiệp không có kế toán nội bộ.

.Kế toán nội bộ không nắm vững những vấn đề liên quan đến bảo hiểm.

.Từ lúc thành lập đến giờ công ty chưa tham gia bảo hiểm..

.Đã đăng ký nhiều lần nhưng chưa được duyệt.

Giải pháp của Chồi Xanh:

Tư vấn tổng quan về bảo hiểm để Khách hàng dễ dàng ra quyết định nên đóng bảo hiểm bao nhiêu, cho những ai.

Cung cấp dịch vụ lao động bảo hiểm ban đầu trọn gói.

Bảng giá :

Phạm vi công việc :

• Đăng ký khai trình lao động
• Lập và sử dụng sổ quản lý lao động
• Đăng ký nội quy lao động
• Thành lập công đoàn cơ sở
• Xây dựng và thông báo thang, bảng lương
• Tham gia và đóng bảo hiểm cho người lao động

Quy trình làm việc :

Lấy hồ sơ liên quan – Làm hồ sơ – Gửi khách hàng kiểm tra – Nộp hồ sơ – lấy kết quả từ bảo hiểm - gửi hồ sơ cho khách hàng lưu

Có thể bạn cần biết

Mức phạt khi doanh nghiệp đóng thiếu BHXH là bao nhiêu?

.Căn cứ vào Khoản 1 điều 216 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung 2017 trốn đóng hoặc đóng không đầy đủ từ 06 tháng trở lên BHXH, BHTN doanh nghiệp bị

phạt từ 200,000,000VND – 500,000,000VND.

Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ đăng ký BHXH của Chồi Xanh ?

.Sử dụng dịch vụ BHXH của Chồi Xanh , doanh nghiệp sẽ được tư vấn toàn diện các vấn đề về BHXH, được cung cấp trọn gói các dịch vụ về BHXH.

Đối tượng doanh nghiệp nào nên sử dụng dịch vụ theo dõi BHXH thường xuyên?

• • • Doanh nghiệp chưa thực hiện, có nhu cầu muốn đăng ký BHYT, BHXH.
    • Doanh nghiệp không có bộ phận chuyên môn phụ trách về BHYT, BHXH.
    • Doanh nghiệp gặp vấn đề như cần thực hiện gấp việc trợ cấp thai sản, hưu trí hoặc làm mất sổ bảo hiểm.

Chi phí lương không đóng BHXH có được khấu trừ không?

Theo điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC sửa đổi Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC quy định các khoản chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng đã được xác định là thu nhập chịu thuế thì không được trừ.